Zrozumienie formularza W-2, Wynagrodzenie i rozliczenie podatkowe

Formularz W-2 Raporty Zarobione zarobki i podatki Płatne

Formularze podatkowe mogą być łatwiejsze do zrozumienia, jeśli nie zostaną zidentyfikowane za pomocą cyfr i liter, jeśli tylko jasno stwierdzą, co napisano prostym językiem angielskim. Formularz W-2 to "Wynagrodzenie i rozliczenie podatkowe". Znajdziesz to w mniejszym druku tuż obok efektownego "Form W-2" z dużym nadrukiem.

Obowiązki W-2 dla pracodawców

Formularz W-2 zgłasza roczne zarobki pracownika i potrącenia podatku, które jego pracodawca zarabiał na swoich zarobkach, wynagrodzeniach i wskazówkach.

Jeśli jesteś pracodawcą, musisz przygotować go dla każdego ze swoich pracowników i dostarczyć kopie do Social Security Administration.

Tak, administracja zabezpieczenia społecznego. SSA wkroczy w tym momencie i udostępni informacje w Internal Revenue Service.

Musisz wysłać pocztą lub ręcznie dostarczyć formularze W-2 do swoich pracowników nie później niż 31 stycznia każdego roku podatkowego, więc jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, skontaktuj się z księgowym, aby uzyskać pomoc w późnym złożeniu wniosku i do niego powinieneś jak najszybciej możliwy. Miałeś dodatkowy czas na zgłoszenie się do SSA przed 2017 r., Ale to się zmieniło pod Ochroną Amerykanów z ustawy o podatku od dochodu (PATH) z 2015 r., Więc nie stosuj się do zasad z poprzednich lat. Wszystkie W-2 są teraz należne do 31 stycznia.

Obowiązki podatkowe pracowników

Jako pracownik musisz zgłosić swoje zeznanie podatkowe o wszystkich zarobkach uzyskanych z pracy lub pracy w ciągu roku. Możesz napotkać jeden lub więcej z tych typowych problemów.

Co robić z formą, kiedy ją masz

Powinieneś otrzymać trzy kopie swojego W-2: Kopiuj B, C i 2.

Zrozumienie twojego W-2

Umiejętność czytania Formularza W-2 może pomóc w zrozumieniu zarobków i dać przewagę, gdy przygotowujesz swoje podatki. Formularz ma w rzeczywistości różne rozmiary, kształty i formaty, a dokładny format, jaki zobaczysz, gdy spojrzysz na swoją, będzie zależał od sposobu, w jaki pracodawca przetwarza listę płac. Ale każda forma W-2 zawiera te same informacje, niezależnie. Oto przewodnik po linii, zaczynający się od literowanych pudełek. Są to w zasadzie identyfikatory.

Ponumerowane pola pojawiają się również na formularzu W-2. Zapisują one twoje informacje finansowe.

Kod A Niepobrane ubezpieczenie społeczne lub podatek RRTA od napiwków. Uwzględnij tę kwotę jako część całkowitego podatku na formularzu 1040.
Kod B Niepobrane podatek Medicare na napiwki. Uwzględnij tę kwotę jako część całkowitego podatku na formularzu 1040.
Kod C Możliwość opodatkowania grupowego ubezpieczenia na życie i na czas życia powyżej 50 000 USD. Ta kwota została już uwzględniona jako część Twoich podlegających opodatkowaniu wynagrodzeń w polach 1, 3 i 5.
Kod D Odliczenia od wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu bez opodatkowania do planu emerytalnego 401 (k) lub SIMPLE 401 (k).
Kod E Odliczenia od wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu niepodlegającego opodatkowaniu do 403 (b) planu emerytalnego.
Kod F Nieopłacalne odroczenia wynagrodzenia do planu emerytalnego 408 (k) (6) SEP.
Kod G Nieopłacalne odroczenia wynagrodzenia do wyboru i niewykonujące składki pracodawcy do 457 (b) planu emerytalnego.
Kod H Odliczenia od wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu niepodlegającego opodatkowaniu do planu 501 (c) (18) (D) zwolnionego z podatku. Kwota ta jest wliczona w płace w polu 1. Instrukcje dotyczące odliczania tej kwoty znajdują się w Instrukcji dla formularza 1040.
Kod J Zasiłek chorobowy niepodlegający opodatkowaniu. Kwota ta nie jest uwzględniona w podlegających opodatkowaniu wynagrodzeniach w polach 1, 3 i 5.
Kod K Podatek akcyzowy (w wysokości 20 procent) od nadwyżek "złotych spadochronów". Uwzględnij tę kwotę jako część całkowitego podatku na formularzu 1040.
Kod L Nie podlegające opodatkowaniu zwroty kosztów pracowniczych.
Kod M Niepobrane ubezpieczenie społeczne lub podatek RRTA od opodatkowanego grupowego ubezpieczenia na życie powyżej 50 000 USD dla byłych pracowników. Uwzględnij tę kwotę jako część całkowitego podatku na formularzu 1040.
Kod N Niepobrane podatek Medicare od opodatkowania grup podatkowych na życie powyżej 50 000 USD dla byłych pracowników. Uwzględnij tę kwotę jako część całkowitego podatku na formularzu 1040.
Kod P Nie podlegające opodatkowaniu zwroty kosztów przeniesienia pracownika, jeżeli kwoty zostały wypłacone bezpośrednio pracownikowi. Ta kwota może być potrzebna do użycia na formularzu 3903 (pdf) przy obliczaniu kwoty kosztów przeniesienia do odliczenia
Kod Q Nie podlegająca opodatkowaniu płatność bojowa. Niektóre osoby mogą zdecydować się na uwzględnienie wynagrodzenia bojowego przy obliczaniu zarobionego dochodu . Zobacz Publikację 3, aby dowiedzieć się więcej o wyłączeniu strefy walki.
Kod R Składki pracodawcy na konto oszczędnościowe Archer Medical. Kwotę tę należy zgłosić na formularzu 8853 (pdf).
Kod S Odliczanie wynagrodzenia niepodlegającego opodatkowaniu od planu emerytalnego 408 (p) SIMPLE.
Kod T Pracodawca wypłacił świadczenia adopcyjne. Ta kwota nie jest uwzględniona w płacach w polu 1. Użyj formularza 8839, aby obliczyć podlegającą opodatkowaniu i niepodlegającą opodatkowaniu część tych świadczeń z tytułu adopcji.
Kod V Przychód z wykonania nieobowiązkowych opcji na akcje. Kwota ta jest już uwzględniona jako dochód podlegający opodatkowaniu w polach 1, 3 i 5. Jednakże nadal będzie trzeba osobno zgłosić sprzedaż jakichkolwiek opcji na akcje na liście D i Formularzu 8949.
Kod W Wpłaty pracodawców i pracowników na konto oszczędnościowe. Zgłoś tę kwotę na formularzu 8889.
Kod Y Odroczenia wynagrodzenia w ramach 409. Niekwalifikowany plan odroczonego wynagrodzenia.
Kod Z Dochód otrzymany w ramach 409. Niekwalifikowanego planu odroczonego wynagrodzenia. Kwota ta jest już uwzględniona w podlegającym opodatkowaniu wynagrodzeniu w polu 1. Kwota ta podlega dodatkowemu podatkowi w wysokości 20 procent wraz z odsetkami w ramach całkowitego podatku na formularzu 1040.
Kod AA Składki po opodatkowaniu do planu emerytalnego Roth 401 (k). Ta kwota jest uwzględniona jako część wynagrodzenia za 1 skrzynkę.
Kod BB Składki po opodatkowaniu na program emerytalny Roth 403 (b). Ta kwota jest uwzględniona jako część wynagrodzenia za 1 skrzynkę.
Kod DD Podaje koszt niepodlegającego opodatkowaniu ubezpieczenia zdrowotnego zapewnionego przez twojego pracodawcę.
Kod EE Składki po opodatkowaniu na program emerytalny Roth 457 (b) oferowane przez pracodawców rządowych. Ta kwota jest uwzględniona jako część wynagrodzenia za 1 skrzynkę.

Jesteś pracownikiem ustawowym. Oznacza to, że zgłaszasz płace z tego W-2 i innych otrzymywanych formularzy W-2, które są oznaczone jako "pracownicy ustawowi" - na formularzu 1040. C. Twoje zarobki nie podlegają potrąceniu podatku dochodowego, więc powinieneś zobaczyć zerową lub pustą kwotę w polu 2. Są one jednak objęte potrąceniami podatkowymi z tytułu zabezpieczenia społecznego i Medicare, należy zatem wypełnić pola od 3 do 6. Dyskusja na temat tego, co stanowi ustawowy pracownik i zasady, które mają zastosowanie, patrz sekcja 1 publikacji 15-A.

Uczestniczyłeś w planie emerytalnym swojego pracodawcy w trakcie roku podatkowego. Może to być plan 401 (k), plan 403 (b), SEP-IRA, SIMPLE-IRA lub inny rodzaj planu emerytalnego. Twoja zdolność do odliczania składek na tradycyjny IRA może być ograniczona na podstawie twojego dochodu, jeśli bierzesz udział w planie emerytalnym, więc skontaktuj się z księgowym lub innym specjalistą podatkowym, jeśli to pole jest zaznaczone.

Otrzymałeś zasiłek chorobowy od strony trzeciej zgodnie z polisą ubezpieczeniową od strony trzeciej pracodawcy, zamiast otrzymywać zasiłek chorobowy bezpośrednio od swojego pracodawcy w ramach regularnej wypłaty. Świadczenia chorobowe nie są wliczane do zarobków w polu 1, chociaż zasiłek chorobowy jest zwykle objęty podatkiem od ubezpieczeń społecznych i podatków od opieki medycznej. Patrz sekcja 6 publikacji 15-A, w celu omówienia wynagrodzenia za czas choroby i wynagrodzenia z tytułu choroby osób trzecich,

I tam to masz. To zdumiewające, że tak wiele informacji może być zawartych w tak małej formie, ale W-2 powinien dostarczyć Ci wszystkich danych, których potrzebujesz, aby zgłosić dochód, który zarobiłeś jako pracownik.