Jest kilka rzeczy, które powinieneś zachować podczas rozmowy o pracę - nawet jeśli myślisz o nich. Bądź konserwatywny w tym, co mówisz i dziel się, i skup się na swoich umiejętnościach i kwalifikacjach do pracy.
Osoba przeprowadzająca wywiad nie jest zainteresowana Twoim życiem osobistym, planami urlopowymi ani tym, dlaczego naprawdę musisz zatrudnić się do tej pracy. On lub ona chce wiedzieć, dlaczego jesteś najlepiej wykwalifikowaną osobą do tej pracy.
Jeśli nie uważasz, że masz wszystkie kwalifikacje, nie wspominaj o tym.
Jeśli nie jesteś pewien, w jaki sposób masz zamiar przyjechać do pracy, zorganizować opiekę nad dzieckiem, chcesz już spędzić wakacje, lub harmonogram nie jest idealny i chcesz pracować w różnych godzinach, nie wspominaj o tym. To nie czas ani miejsce na dzielenie się twoimi problemami ani negocjowanie warunków pracy.
To samo odnosi się do tego, jak naprawdę myślisz o swoim obecnym (lub ostatnim) pracodawcy. Negatywność nie idzie dobrze podczas rozmów kwalifikacyjnych. Firmy chcą zatrudniać pozytywnych ludzi, a nie narzekać.
Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z tych momentów, kiedy dzielenie się zbyt dużą ilością informacji nie pomoże ci. W rzeczywistości dzielenie się zbyt dużo może kosztować ofertę pracy.
25 najważniejszych rzeczy, których nigdy nie można powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Oto 25 rzeczy, których nie powinieneś mówić podczas wywiadu i dlaczego ich nie mówić.
- Naprawdę nienawidzę swojej pracy. (Czy będziesz nienawidził tej pracy, jeśli cię zatrudnią?)
- Mam zaplanowane wakacje za kilka tygodni. (Zaczekaj, aż poprosisz o czas wolny, dopóki nie otrzymasz oferty pracy ).
- Mój szef jest najgorszym szefem w historii. (Czy powiesz o swoim nowym szefie, jeśli coś nie wyszło?)
- Moja obecna firma jest okropna. ( Czy powiesz o nowej firmie?)
- Ile wynosi ta praca? (Najpierw niech pracodawca przyniesie pieniądze.)
- Kiedy dostanę wakacje? ( Nie pytaj o świadczenia, dopóki nie otrzymasz oferty pracy).
- Czy możesz dać mi taksówkę, aby dostać się do domu? (Sprawdź swój transport z wyprzedzeniem.)
- Czy masz coś przeciwko, jeśli wezmę to połączenie? (Twój telefon powinien być wyłączony przed przejściem do rozmowy kwalifikacyjnej.)
- Naprawdę potrzebuję tej pracy. (Nie chcesz być tak zdesperowany.)
- Nie mam całego doświadczenia, jakiego potrzebujesz, ale jestem szybkim uczniem. (Pozwól, aby osoba przeprowadzająca wywiad dowiedziała się, czy masz odpowiednie kwalifikacje i skup się na umiejętnościach, które posiadasz).
- Nie wiem (Oto jak odpowiedzieć, gdy nie masz odpowiedzi.)
- Jest na moim CV. (Tak, jest, ale osoba przeprowadzająca wywiad chce to usłyszeć od ciebie.)
- Mam spotkanie, czy to się wkrótce skończy? (Daj sobie wystarczająco dużo czasu na rozmowę i bądź świadomy, że wywiad może trwać dłużej, niż zaplanowałeś.)
- Przepraszam za spóźnienie. (Nie bądź, chyba że masz awarię.)
- Wulgaryzmy lub przekleństwa. (Zachowaj to profesjonalnie i grzecznie.)
- Jaka jest polityka dotycząca współpracowników randkowych? (To dotyczy pracy, nie twojego życia miłosnego.)
- Czy masz piątkowe Happy Hours lub czy jest otwarty bar na przyjęciach wakacyjnych? (Gorzały i rozmowy kwalifikacyjne nie mieszają się).
- Nie mam opieki nad dziećmi w kolejce, ale pracuję nad tym. (Nie chcesz udzielać ankieterowi żadnego powodu, aby sądzić, że nie będziesz miał dostępności, której potrzebuje firma).
- Nie mam jeszcze samochodu, ale niedługo. (Jak powyżej.)
- Ten harmonogram nie działa dla mnie. Czy można to zmienić ? (Nie proś o nic, dopóki nie otrzymasz oferty pracy).
- Nie mam żadnych pytań. (Powinieneś zawsze mieć listę pytań gotowych na zadanie pytania ankieterowi.)
- Co robisz w tej firmie? (Powinieneś dokładnie zbadać firmę i być przygotowanym na rozmowę o niej.)
- Co zawiera pakiet świadczeń? (Poczekaj na ofertę pracy przed omówieniem świadczeń).
- Wywiady naprawdę mnie denerwują. ( Osoba przeprowadzająca wywiad chce zatrudnić osobę pewną swoich umiejętności).
- Czy mogę pracować w domu? (Nie wywołuj alternatywnych sytuacji, dopóki nie otrzymasz oferty pracy).
Inną rzeczą, której nie powinieneś robić podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest bezpośrednie skontaktowanie się z menedżerem ds. Zatrudnienia, jeśli masz taką pracę. Zamiast tego poproś o pracę w bardziej subtelny sposób, który zapewni, że osoba przeprowadzająca wywiad wie, że chciałbyś zostać zatrudniony.
Są rzeczy, które możesz powiedzieć, które pomogą Ci zrobić dobre wrażenie na ankiecie. Wiedząc, co powiedzieć w wywiadzie, a także czego nie powiedzieć, pomoże Ci zatrudnić.
Co jeszcze musisz wiedzieć: jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? 15 krótkich porad dotyczących wciągania twojego rozmówcy