- Przemysł wytwórczy i górnictwo - 500 pracowników.
- Handel hurtowy - 100 pracowników.
- Handel i usługi - 6 milionów USD.
- Budowa - 28,5 miliona USD.
- Inwestorzy handlowi - 12 milionów USD.
- Rolnictwo - 0,75 mln USD.
Ważne jest, aby wiedzieć, czy szukasz dotacji lub pożyczki federalnej dla małych firm. Większość agencji federalnych i wiele rządów i samorządów stosuje standardy wielkości SBA.
Jak małe firmy mają wpływ na gospodarkę USA
Małe firmy mają kluczowe znaczenie dla wzrostu gospodarczego USA, ponieważ stanowią 65 procent wszystkich nowych miejsc pracy. Bez małych firm gospodarka nie wzrośnie.
Ogromna większość firm w USA to bardzo małe firmy. W rzeczywistości 96 procent ma 50 lub mniej pracowników. To 5,8 miliona na 6 milionów wszystkich firm. Mimo to zatrudniają około 34 milionów pracowników. (Źródło: Healthcare.gov)
Stymulowanie wydatków
W 2009 r. Ustawa o bodźcach gospodarczych przewidywała ulgi podatkowe i fundusze dla małych przedsiębiorstw. Program TARP przyznał bankom społecznym 95 miliardów dolarów na pożyczki dla małych firm. W 2010 roku rząd federalny dał im kolejne 30 miliardów dolarów, które zostały dodane do budżetu na rok 2011 .
Cięcia podatkowe
Cięcia podatkowe Busha , pierwotnie uchwalone w 2001 i 2003 r., Zostały przedłużone w 2010 r. Zostały one ponownie przedłużone w 2012 r. Dla tych, którzy zarabiają mniej niż 250 000 USD rocznie.
Niektórzy twierdzą, że należy je rozszerzyć również na tych, którzy robią więcej, ponieważ wielu z nich to właściciele małych firm. W rzeczywistości tylko 3 procent małych firm robi tak wiele, ale 3 procent zatrudnia 25 procent siły roboczej.
Kompromis, który nigdy nie zostałby przyjęty, rozszerzyłby cięcia podatkowe Busha tylko dla tych małych przedsiębiorstw. Aż 70 procent zamożnych nie posiada małych firm. Jeśli obniżki podatków wygasną dla nich, może to zmniejszyć deficyt o 700 miliardów dolarów w ciągu najbliższych dziesięciu lat.
Obamacare
W ostatnim dziesięcioleciu koszty ubezpieczenia zdrowotnego wzrosły w niewielkim stopniu w przypadku małych firm. Średnia składka wzrosła z 5 700 USD w 1999 r. Do 12 700 USD w 2009 r. W rezultacie tylko 59 procent małych firm oferowało świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego. To mniej niż 65 procent w 1999 roku.
Ustawa o przystępnej cenie wymaga, aby małe firmy zatrudniające 50 lub więcej pracowników zapewniły ubezpieczenie zdrowotne lub płacą grzywnę. Kara wynosi 2,000 USD na pracownika dla wszystkich, z wyjątkiem pierwszych 30 pracowników. Pomimo tego, co możesz usłyszeć, ten wymóg nie zaszkodzi większości małych firm. To dlatego, że ponad 96 procent takich firm już zapewnia ubezpieczenie. (Źródło: Healthcare.gov)
Firmy zatrudniające mniej niż 100 pracowników mogą korzystać z giełd państwowych, aby kupić najbardziej opłacalny plan. Firmy zatrudniające mniej niż 50 pracowników nie muszą płacić grzywny, jeśli ich pracownicy otrzymają ulgi podatkowe za pośrednictwem giełdy.
Firmy zatrudniające 25 pracowników lub mniej mogą kwalifikować się do 50-procentowego kredytu podatkowego.
Jednym z kryteriów jest to, że średnia roczna pensja ich pracowników musi wynosić 50 000 USD lub mniej. Firmy, które oferują ubezpieczenie zdrowotne jako korzyść dla wcześniejszych emerytów 55-64, mogą uzyskać federalną pomoc finansową.
Inwestowanie w małe firmy
Kiedy mała firma zaczyna działać dobrze, często potrzebuje więcej kapitału, aby się rozwijać. Wiele firm decyduje się na wejście na giełdę tego kapitału. Podejmują żmudny proces wydawania pierwszej oferty publicznej . Te oferty są dostępne tylko dla dużych inwestorów. Są bardzo ryzykowne, ponieważ nie możesz sprzedać akcji w początkowym okresie czasu. Jeśli czas spadnie, musisz bezradnie patrzeć, jak maleje twoja inwestycja.
O wiele łatwiej i bezpieczniej inwestować w akcje o małej kapitalizacji . Zaletą jest to, że oferują możliwość zdrowego wzrostu. Kapitały małych spółek definiuje się jako spółki o kapitalizacji rynkowej poniżej 2 miliardów dolarów.