Skorzystaj z tych stron, aby znaleźć pracodawców, którzy cenią doświadczonych pracowników
Kiedy skończysz 50 lat i znajdziesz się w sytuacji, w której musisz szukać pracy, może się to wydawać trudną bitwą. Pewnie myślałeś, że te dni są już za tobą długo. Błąd wieku może być czynnikiem, ale nie musi cię zniechęcać. Chociaż niektórzy pracodawcy mogą szukać młodych, mniej dojrzałych pracowników, starsi pracownicy mają wiele do zaoferowania, jak uświadamia sobie wiele inteligentnych organizacji.
Kluczem jest znalezienie firm i stanowisk, które poszukują dojrzałych, doświadczonych pracowników. Poniższe strony poszukiwania pracy mogą w tym pomóc. To więcej niż witryny wyszukiwania. Pomagają dopasować pracodawców, którzy szukają starszych pracowników ze starszymi potencjalnymi pracownikami, którzy aktywnie poszukują pracy. Znajdziesz tu także inspirujące historie sukcesu na kilku z tych stron, a także wiele zasobów i pomysłów, jak rozpocząć nowy rozdział w swoim życiu.
01 WhatsNext.com
Strona wyszukiwania ofert pracy What's Next zawiera narzędzia oceny online, kalkulatory, przewodniki kariery, książki, wiele artykułów wypełnionych materiałami eksperckimi i trenerów kariery - wszystko to jest dostępne, aby pomóc Ci znaleźć sposób na życie w wybranej przez siebie karierze . Strona jest skierowana do starszych pracowników i zawiera nawet sekcję Dream Blogi, w której można przeczytać prawdziwe historie o zmianach w karierze, które inni już prowadzą.
02 RetiredBrains.com
Jak sama nazwa wskazuje, RetiredBrains to witryna zasobów pracy zbudowana przez emerytowane mózgi dla emerytowanych mózgów. Ma imponującą ilość wysokiej jakości informacji na temat znalezienia pracy tymczasowej lub sezonowej, a także rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, pracy w domu, pisania CV, znalezienia pracy w pełnym wymiarze czasu i kontynuowania edukacji. A wszystkie informacje są skierowane do odbiorców w wieku 55+.
03 RetirementJobs.com
Ta strona wyszukiwania ofert pracy liczy ponad milion członków. Możesz opublikować swoje CV tutaj i szukać pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin online. Oto co ma do powiedzenia na stronie:
"Na RetirementJobs.com naszym celem jest zidentyfikowanie firm najbardziej dopasowanych do starszych pracowników i dopasowanie ich do aktywnych, produktywnych, sumiennych, dojrzałych dorosłych poszukujących pracy lub projektu, który pasuje do ich stylu życia."
Ta strona ma na celu pomóc Ci pokonać "uprzedzenia wiekowe".
04 Workforce50.com
Workforce50.com zawiera treści, funkcje wyszukiwania ofert pracy oraz listę ulubionych pracodawców przyjaznych starzeniu według branży. Daje także możliwość zapisania się do powiadomień o pracy. Workforce50.com został po raz pierwszy zaprezentowany na konferencji Life & 50 + Conference & Exposition AARP w 2007 roku w Boston Convention Center. Strona była wtedy znana jako SeniorJobBank.