To ma sens. Amerykanie o niskich dochodach (poniżej 40 000 $), którzy pracują w wieku 20-60 lat, mają karierę wartą ponad 1 milion dolarów.
Zmiana kariery w wieku średnim, która przedłuża życie w tej karierze, może znacznie poprawić ich przyszłe bogactwo, zapewniając w ten sposób większy dochód i większe bezpieczeństwo, gdy przejdą na emeryturę . Aby wyjaśnić proces myślenia, Michael mówi:
"Jeśli uważasz, że Twój zasób kariery zawodowej jest sumą twojego czasu, plus talent i potencjał, powinien być zarządzany, aby zmaksymalizować jego długoterminowy zwrot, tak jak byś zarządzał innymi aktywami.
Twój zwrot z inwestycji w karierę składa się nie tylko z obecnej pensji, którą otrzymujesz, ale z satysfakcji, którą otrzymujesz, robiąc to, co naprawdę cię energetyzuje. Jest to o wiele trudniejsze do oszacowania, ale nie mniej ważne w zarządzaniu zasobami kariery.
Nie równoważąc celów zawodowych i życiowych ryzykujesz wypaleniem zawodowym - zmniejszoną produktywnością, problemami zdrowotnymi związanymi ze stresem i zmniejszającą się liczbą lat pracy przed przejściem na emeryturę. "
Klucz do przedłużenia życia w Twojej karierze: posiadanie tego, co Cali Williams Yost, autor pracy + życia: znalezienie odpowiedniego dla ciebie stylu , nazywa "dobrym dopasowaniem do życia zawodowego".
Cali oferuje dodatkowe zasoby na swojej stronie internetowej Work + Life.
W swojej pracy zarówno Michael, jak i Cali pomagają klientom znaleźć praktyczne rozwiązania. Ponadto Michael pomaga klientom rozważyć finansowe aspekty zmiany kariery w średnim wieku, aby mogli czuć się komfortowo, że decyzja ich nie cofnie.
Oto kilka sugestii do rozważenia.
Pomyśl o nowych możliwościach
Są nagrody, które pochodzą z rozwiązywania problemów w pracy. Jeśli twoja kariera nie oferuje wystarczającego poziomu satysfakcji, łatwo można pomyśleć, że przejście na emeryturę jest wyjściem. Wielu emerytów uważa jednak, że emerytura nie jest tym, na co liczyli.
To, czego naprawdę chcieli, było miejscem, w którym mogliby się rozwijać; miejsce, w którym mogliby się przyczynić i być częścią czegoś ekscytującego. Zmiana kariery w wieku średnim może być realną alternatywą dla przejścia na emeryturę; może również okazać się bardziej satysfakcjonujące osobiście.
Nie zakładaj, że nie możesz sobie pozwolić na zmianę
Na przykład: Załóżmy, że nie lubisz swoich 100 000 $ rocznie. Myślisz, że możesz przetrwać kolejne 5 lat w swojej karierze. W prostych liczbach dodaje rodzinie 500.000 $ do dochodu. Istnieje alternatywna praca, o której myślisz, że chcesz, ale płaci się tylko 55 000 $ rocznie.
Jednak zmiana kariery w wieku średnim oznaczałaby, że nie wypaliłbyś się i mógłbyś z powodzeniem kontynuować pracę przez kolejne 12 lat. Używając prostych liczb, niższa płatna praca dodaje rodzinie 556 000 $ dochodu.
Chociaż możesz nie być w stanie wnieść tak dużo do planów emerytalnych z niższą płacą, pracując dłużej, opóźnisz czas, w którym musisz wziąć wypłaty z tych planów.
Jeśli nie masz ochoty samodzielnie przeglądać scenariuszy finansowych, znajdź wykwalifikowanego doradcę finansowego, który ci pomoże. Może się okazać, że masz opcje, które są zarówno atrakcyjne pod względem finansowym, jak i osobistym.
Negocjuj z pracodawcą
Pracodawcy, którzy cenią twoje umiejętności, będą otwarci na sugestie. Kluczem do omówienia opcji jest, szczerze mówiąc, twój pracodawca. Nie grożź. Poinformuj ich, że chcesz pozostać częścią ich firmy przez wiele lat i że kilka drobnych zmian będzie miało znaczenie. Kilka pomysłów:
- Telepraca: Jeśli masz na sobie wyższe ceny gazu, zapytaj, czy istnieje możliwość pracy z domu przez jeden lub dwa dni w tygodniu.
- FlexTime: zasugeruj elastyczne podejście czasowe, pozwalające dostosować harmonogram, aby uniknąć ruchu lub uwzględnić sprawy rodzinne.
Podejście zespołowe
Jeśli uważasz, że są pewne aspekty twojej pracy, na których się wyróżniasz, bądź uczciwy wobec swojego pracodawcy i poproś o więcej obowiązków w tym zakresie.
Jednocześnie zastanów się nad znalezieniem współpracownika, który docenia aspekty Twojej pracy, których nie lubisz. Twój pracodawca może być otwarty na zespołowe podejście do wykonania pracy.
Uczyć się nowych umiejętności
Nowe umiejętności zwiększają zaufanie i otwierają drzwi do alternatywnych możliwości zatrudnienia. Rozważ skorzystanie z klasy księgowości, lekcji społeczności na temat wystąpień publicznych lub nauczenie się nowego programu komputerowego, takiego jak PowerPoint lub Excel.
Mam jednego przyjaciela, w jego późnych latach 50-tych, który bierze klasę pisania na klawiaturze. Chce napisać książkę i zdecydował, że pierwszym krokiem będzie nauka pisania. Znam kogoś, kto wrócił do studiów magisterskich w wieku 58 lat. Nigdy nie jest za późno na karierę, którą pasjonujesz.
Pomyśl w kategoriach zatrudnienia opartego na projekcie
Znajdź zatrudnienie pasujące do Twojego stylu życia. Zamiast dopasowywać swoje życie do swojej pracy, znajdź sposoby na przedłużenie długowieczności swojej kariery, dopasowując swoją pracę do swojego życia. Mam klienta, który każdego lata jedzie na Alaskę do pracy w teatrze obiadowym. Odbiera zimy, by spędzić w ciepłym tropikalnym klimacie.
Wiele statków wycieczkowych i innych destynacji urlopowych wymaga wykwalifikowanego personelu medycznego i może oferować harmonogramy sezonowe. Firmy księgowe potrzebują pomocy w każdym sezonie podatkowym. Firmy inżynieryjne mogą obniżyć koszty dzięki doświadczeniu profesjonalistów, których zatrudnią w ramach projektu.