Ustawa o podatku i pracy zmienia sytuację w 2018 roku
Ale to się zmieniło, gdy Prezydent Donald Trump podpisał ustawę o cięciach podatkowych i pracy w dniu 22 grudnia 2017 r. TCJA eliminuje odliczenia podatkowe w celu przeniesienia wydatków dla wszystkich, z wyjątkiem wojskowych czynnych, którzy muszą się przesiedlić z powodu rozkazów wojskowych. Inni podatnicy tracą to odliczenie, przynajmniej począwszy od roku podatkowego 2018.
Jeśli jednak przeniosłeś się w 2017 r., Nadal masz czas, aby ubiegać się o te koszty z Twojego federalnego zeznania podatkowego z 2017 r., Jeśli się kwalifikujesz. Są to zasady, które obowiązywały, zanim TCJA weszła w życie i jak mogą wpłynąć na uczniów, którzy przeprowadzili się w 2017 roku.
Test odległości
Test na odległość wymaga od podatników przesunięcia się co najmniej 50 mil dalej niż odległość między ich starym domem a nowym miejscem zatrudnienia. Innymi słowy, jeśli obecnie mieszkasz w odległości 10 mil od miejsca pracy, musisz przenieść się o 60 mil od nowego miejsca pracy. I nie, nie możesz po prostu wziąć dłuższej trasy, aby dostać się do nowej pracy, aby działała.
Internal Revenue Service zlicza odległość jako najkrótszą trasę pomiędzy pracą a domem, która jest dla Ciebie dostępna.
Test czasu
W ramach testu czasu podatnik musi pracować w pełnym wymiarze godzin przez co najmniej 39 tygodni w ciągu 12 miesięcy od przeniesienia. Jeśli jesteś w związku małżeńskim i złożysz wspólny wniosek , każdy z małżonków może spełnić test pracy, a koszty będą podlegały odliczeniu.
IRS zezwala na 12 miesięcy od momentu Twojego przejścia na spełnienie tego testu.
Jeśli jesteś samozatrudniony , musisz pracować w pełnym wymiarze godzin przez co najmniej 78 tygodni w ciągu 24 miesięcy po przeprowadzce.
Będziesz musiał spełnić oba te testy, aby kwalifikować się do potrącenia tego odliczenia za rok podatkowy 2017.
W jaki sposób te zasady wpływają na uczniów?
Uczniowie mogą ubiegać się o potrącenie kosztów ruchomych, jeśli spełniają testy odległości i czasu, tak jak każdy inny musi to robić - innymi słowy, o ile pracują w nowej lokalizacji i nie tylko uczęszczają do szkoły. Nie ma żadnej zasady, która mówi, że nie możesz chodzić do szkoły poza pracą na pełny etat. Musisz po prostu przepracować wymaganą liczbę pełnoetatowych godzin.
Na przykład student na niepełnym etacie może mieć pracę w pełnym wymiarze godzin lub może pracować w pełnym wymiarze godzin jako niezależny wykonawca w szkole. To kwalifikowałoby go do potrącenia. Ale jeśli pracujesz w niepełnym wymiarze godzin, stracisz potrącenie. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie kwalifikuje Cię zgodnie z warunkami testu czasu.
Co robić?
Studenci nadal mają do dyspozycji kilka opcji. Możesz rozważyć skorzystanie z innych ulg podatkowych zaprojektowanych specjalnie dla studentów, na które nie ma wpływu Ustawa o cięciach podatkowych i pracy, takich jak Kredyt dożywotniego uczenia się lub Kredyt podatkowy w USA.
Oszacuj swój obowiązek podatkowy w połączeniu z jednym z tych kredytów. Możesz sobie uświadomić, że w rzeczywistości lepiej zarabiasz na jednym z nich, niż gdybyś mógł ubiegać się o przeniesienie.
I pamiętaj, że najważniejszą datą jest twój ruch. Na przykład, jeśli przeniosłeś się między semestrami w grudniu 2017 r. I możesz zaplanować pracę w pełnym wymiarze godzin na 39 tygodni w 2018 r., Nadal kwalifikujesz się do potrącenia kosztów ruchomych za rok podatkowy 2017, ponieważ IRS daje ci 12 miesięcy od czasu twojego ruchu, aby spełnić test czasu.
Po rozpoczęciu nauki w szkole możesz określić, czy możesz pracować w pełnym wymiarze godzin. Jeśli twój harmonogram zajęć na to nie pozwala, możesz rozważyć założenie własnej firmy konsultingowej lub niezależnej, abyś mógł swobodnie pracować w godzinach szkolnych.
Przepisy podatkowe zmieniają się okresowo, a powyższe informacje mogą nie odzwierciedlać najnowszych zmian. Skonsultuj się z doradcą podatkowym, aby uzyskać najbardziej aktualne porady. Informacje zawarte w tym artykule nie stanowią porady podatkowej i nie zastępują porady podatkowej.