Planować naprzód. ubezpieczenie zdrowotne na emeryturze może być drogie.
Dowiedz się więcej o emeryturach z grupowych świadczeń zdrowotnych
Pierwszą rzeczą do zrobienia jest poznanie wszystkich istniejących świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego i sposobu, w jaki zmieniają się one na emeryturze.
Czy masz możliwość kontynuowania swojego planu grupowego? Pracowałeś tam przez wystarczająco dużo lat lub osiągnąłeś wiek, w którym otrzymujesz pewne świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego? Weź udział w warsztatach i przeczytaj całą literaturę, którą twój pracodawca zapewnia na temat ubezpieczenia zdrowotnego na emeryturze. Jeśli twój pracodawca nie oferuje emerytalnego planu świadczeń zdrowotnych, czy będziesz uprawniony do pozostania przy obecnym planie zgodnie z przepisami COBRA? Jeśli tak, sprawdź, jak długo i ile to kosztuje.
Przeglądaj swoje wybory
Jeśli przechodzisz na emeryturę przed 65 rokiem życia, dobrą wiadomością jest to, że nie można odmówić pokrycia wcześniej istniejących warunków z powodu ustawy Affordable Care Act, która weszła w życie w styczniu 2014 roku. Jednak "Affordable" część Affordable Care Act nie pojawił się, więc mimo, że możesz uzyskać pokrycie, możesz zapłacić 1000 $ miesięcznie lub więcej, jeśli jesteś w wieku od 55 do 64 lat. Trump prawdopodobnie zmieni krajobraz opieki zdrowotnej, ale możliwość uzyskania zasięgu bez względu na - istniejące warunki prawdopodobnie pozostaną.
Jeśli planujesz przejść na emeryturę przed 65 rokiem życia, to dobrze.
Kiedy masz 65 lat, większość z was kwalifikuje się do Medicare, ale nadal będziesz mieć wybór do zrobienia. Na przykład możesz chcieć oryginalnego Medicare lub planu Medicare Advantage. Każdy ma swoje zalety i wady. Najdokładniejsze informacje można znaleźć na stronie Medicare.gov, ale po nauce wszystko możesz nadal potrzebować profesjonalnej pomocy w podjęciu tak ważnej decyzji, co oznacza rozmowę z agentem.
Podczas eksploracji wyborów upewnij się, że oszacowałeś koszty opieki zdrowotnej w swoim budżecie na emeryturę. Jak dużo planujesz wydać? To zależy od twojego ubezpieczenia. Średnio planujesz wydać 10 000 USD rocznie na osobę za wszystko, w tym składki, koszty stomatologiczne, koszty zewnętrzne, itp.
Porozmawiaj z agentem zatrudnionym u większości głównych przewoźników
Najlepszym wyborem będzie rozmowa z agentem ubezpieczeniowym, który podpisuje większość najważniejszych planów zdrowotnych w twojej okolicy. Zwróć szczególną uwagę na agencję ubezpieczeniową specjalizującą się w ubezpieczeniach zdrowotnych na emeryturze; mogą przeprowadzić pełną analizę twoich opcji, pytając o swoich obecnych lekarzy i leki, a następnie powiedzieć, które plany zapewnią najbardziej opłacalne korzyści w oparciu o twoją osobistą sytuację medyczną.
Jedną z opcji porady jest rozmowa z zespołem Allsup Medicare Advisor. Inną opcją jest znalezienie państwowego programu pomocy państwa w ubezpieczeniu zdrowotnym (SHIP), w którym znajdą się wolontariusze, którzy mogą pomóc.
Dokonuj przeglądu planów każdego roku
Niezależnie od tego, czy masz 65 lat, czy nie, po uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego na emeryturze powinieneś być proaktywny w ocenie go, przeprowadzając coroczny przegląd swoich opcji ubezpieczenia podczas otwartej rejestracji każdej jesieni.
Korzyści i koszty ulegają zmianie i jest możliwe, że nowy plan może zaoferować lepsze pokrycie po niższej cenie; nie dowiesz się, dopóki nie spojrzysz. Jeszcze raz, będziesz chciał porozmawiać z agentem, który jest umówiony ze wszystkimi głównymi przewoźnikami, aby uzyskać obiektywną analizę.