Osoby mogą zaoszczędzić nawet 18 000 $ dzięki 457 planom odroczonego wynagrodzenia.
Na rok 2017 ludzie mogą wnieść wkład do 18 000 $ jako planowe odroczenie planu 457 odroczonego wynagrodzenia pracodawcy. Dodatkowo, uczestnicy w wieku 50 lat lub starsi mogą wnieść dodatkowy wkład w wysokości 6 000 USD.
Łączne składki na plan 457 nie mogą przekroczyć 100% wynagrodzenia pracownika za dany rok.
| 457 Limity składek planowych według roku | ||||
| Rok | Obowiązkowa granica odroczenia wynagrodzenia | Składki wyrównawcze, jeśli mają 50 lat lub więcej | Całkowity możliwy limit udziału pracowników | Źródło |
| 2017 | 18 000 USD | 6000 USD | 24 000 USD | IR-2016-141 |
| 2016 | 18 000 USD | 6000 USD | 24 000 USD | IR-2015-118 |
| 2015 | 18 000 USD | 6000 USD | 24 000 USD | IR-2014-99 |
| 2014 | 17 500 USD | 5 500 USD | 23 000 USD | IR-2013-86 |
| 2013 | 17 500 USD | 5 500 USD | 23 000 USD | IR-2012-77 |
| 2012 | 17 000 USD | 5 500 USD | 22 500 USD | IR-2011-103 |
| 2011 | 16,500 USD | 5 500 USD | 22 000 USD | IR-2010-108 |
| 2010 | 16,500 USD | 5 500 USD | 22 000 USD | IR-2009-94 |
| 2009 | 16,500 USD | 5 500 USD | 22 000 USD | IR-2008-118 |
Limit składkowy 457 planu dotyczy wszystkich 457 planów, które możesz mieć na bieżący rok. Jeśli pracujesz w dwóch lub więcej miejscach pracy lub zmieniasz pracę w połowie roku, być może będziesz musiał samodzielnie monitorować składki na 457 planów, aby upewnić się, że nie otrzymasz więcej niż limit.
W przypadku osób, które planują wnieść maksymalną dozwoloną kwotę, najłatwiejsze może być rozbicie rocznego limitu na równe kwoty dolara za okres rozliczeniowy.
W ten sposób będziesz oszczędzać tę samą kwotę w każdym okresie rozliczeniowym i będzie to uśrednianie w wartości dolara do Twoich inwestycji emerytalnych.
457 planów zezwala na wyznaczenie kont Roth
Od 2010 r. Pracodawcy mogą oferować wyznaczone konta Roth w swoich 457 planach odroczonego wynagrodzenia. Wcześniej 457 planów posiadało wyłącznie konta rozliczane w podatku.
Ustawa Small Business Jobs Act z 2010 roku umożliwia pracodawcom zmianę planu 457, aby umożliwić pracownikom odłożenie odroczonego wynagrodzenia na wyznaczone konto Roth po opodatkowaniu oraz zezwolenie pracownikom na przekształcenie oszczędności przed opodatkowaniem w podatek Roth po opodatkowaniu.
Przyczynianie się do planów 457 i 401 (k) lub 403 (b)
Niektórzy pracodawcy oferują zarówno plan części 457, jak i plan 401 (k) lub plan 403 (b) dla swoich pracowników. W tej sytuacji pracownicy mogą przyczynić się do rocznego maksimum dla obu planów.
Materiał referencyjny ze strony internetowej IRS:
- IRC 457 Odroczone plany wynagrodzeń
- Tematy dotyczące emerytury - 457 (b) Limity składek
- IRS ogłasza ograniczenia do planu emerytalnego 2017 (IR-2016-141)
- Ile wynagrodzenia możesz odroczyć, jeśli kwalifikujesz się do więcej niż jednego planu emerytalnego?