Ile trzeba żyć?
Celem płacy minimalnej jest upewnienie się, że wszyscy pracownicy pełnoetatowi mają wystarczająco dużo pieniędzy, aby żyć ponad poziomem ubóstwa federalnego .
Żyć płaca nie zawiera podstawowych buforów potrzebnych do poprawy jakości życia lub ochrony przed nagłymi wypadkami.
Na przykład nie zapewnia wystarczających dochodów do jedzenia w restauracjach, z wyjątkiem deszczowego dnia, ani nie płaci za pożyczki edukacyjne. Nie obejmuje ubezpieczenia medycznego, autorskiego lub najemców / domów. Innymi słowy, wystarczy, abyś trzymał się z dala od schroniska dla bezdomnych, ale nadal będziesz musiał przejść od wypłaty do wypłaty. Jeśli nie możesz pozwolić sobie na ubezpieczenie i zachorujesz, możesz nadal likwidować bezdomnych.
Kalkulator płac
Kalkulator płac czynszu pokazuje stawkę godzinową potrzebną do pokrycia typowych kosztów podstawowych w danej lokalizacji. Te koszty to zazwyczaj żywność, opieka zdrowotna, czynsz, transport, opieka nad dziećmi i podatki. Szacunki kosztów są zwykle pobierane z ankiet rządowych i non-profit dotyczących takich kosztów.
MIT dostarcza dobrze znanego kalkulatora płac. Instytut opracował go w 2004 r. I zaktualizował go w czerwcu 2012 r. Kalkulator pokazuje koszty dla każdego z 50 państw i płacy niezbędne do pokrycia tych podstawowych kosztów.
Porównuje to do płacy minimalnej i płacy minimalnej. Pokazuje również, które zawody w danym obszarze zazwyczaj płacą mniej niż płaca minimalna.
Instytut Polityki Ekonomicznej zaprojektował kalkulator płac na życie przeznaczony dla rodziny z dziećmi. Wykorzystał także dane federalne dla głównych obszarów metropolitalnych.
Od czasu aktualizacji w 2008 r. Szacunki dotyczące kosztów utrzymania są niższe.
Żywa kampania płacowa
Celem kampanii płacowej jest zapewnienie minimalnego wynagrodzenia odpowiadającego rzeczywistym kosztom utrzymania. Kampania jest często prowadzona na szczeblu państwowym i lokalnym, a także na poziomie krajowym. Niektóre kampanie koncentrują się na płaceniu wyższego niż minimalne wynagrodzenia tym, którzy otrzymują lokalne kontrakty rządowe. Inni próbują rozwiązać problem podniesienia płacy minimalnej dla wszystkich pracowników w państwie.
Żywa kampania płacowa jest popularną przyczyną wśród wyborców. To dlatego, że 60 procent Amerykanów, w pewnym momencie swojego życia, otrzymało minimalne wynagrodzenie i wie, jak to jest. Wsparcie wzrosło wraz ze wzrostem nierówności dochodów w Stanach Zjednoczonych. Chociaż większość ludzi jest przeciwna ulotkom (takim jak zasiłki dla bezrobotnych) tym, którzy nie pracują, wolą, aby ciężko pracujący byli nagradzani.
Istnieje kilka kampanii płacowych na życie.
- Podnieś płacy minimalnej - działa z Narodowym Projektem Pracy na rzecz Zatrudnienia, aby koordynować kampanie na życie w całym kraju.
- ACORN - ta nieistniejąca już grupa podniosła płace minimalne w wielu miastach w całym kraju pod koniec lat dziewięćdziesiątych. W szczytowym okresie liczba członków rodzin wynosiła 400 000, przynależność do 1 200 dzielnic sąsiedztwa w 75 miastach USA.
- Kampania płacy za uniwersalne życie - ta grupa stara się powiązać wzrost minimalnego wynagrodzenia z kosztami mieszkania. Jego celem jest, aby nikt nie płaci więcej niż 30 procent dochodów na mieszkania. Trzydzieści procent to federalnie zalecany limit.
Życie płaca versus płaca minimalna
Płaca do życia często jest mylona z płacy minimalnej . W rzeczywistości terminy są często używane zamiennie. Dzieje się tak dlatego, że celem minimalnego wynagrodzenia jest zapewnienie godnej płacy. Jednak płaca minimalna to kwota określona przez prawo, natomiast płaca minimalna zależy od kosztów. Kwota potrzebna do zapewnienia płacy minimalnej zależy od tego, co jest uwzględnione w obliczeniach. Ustalona przez ustawodawców kwota minimalnego wynagrodzenia musi uwzględniać potrzeby zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników. Muszą również wziąć pod uwagę ogólny wpływ na gospodarkę.
Chociaż ustalono minimalne wynagrodzenie, aby zapewnić pracownikom dochód wystarczający do uniknięcia ubóstwa, często nie nadąża on za prawdziwymi kosztami utrzymania. W rezultacie wielu z tych, którzy płacą minimalne, żyje poniżej federalnej granicy ubóstwa. Inni są ponad to, ale nie mogą zrobić wystarczająco, aby uzyskać wykształcenie, aby uzyskać lepiej płatną pracę. Inni żyją od wypłaty do wypłaty.
Jednym z powodów, dla których płaca minimalna jest niższa od płacy zasadniczej, jest to, że nie nadąża za kosztami utrzymania. Gdyby indeks ten został indeksowany do indeksu cen konsumpcyjnych w ciągu ostatnich 40 lat, płaca minimalna wyniesie teraz 10,41 USD. Gdyby dotrzymał kroku podwyżkom płac na poziomie kierownictwa, byłoby to 23 USD za godzinę. Właśnie dlatego tak wiele osób chce podnieść płacy minimalnej.
Wyższa płaca a poziom ubóstwa
Federalny poziom ubóstwa wynosi 23 050 $ dla czteroosobowej rodziny. To odpowiednik 10,60 $ za godzinę dla pracownika pełnoetatowego. Pracownik, który płaci minimalnie 7,20 USD za godzinę, byłby poniżej poziomu ubóstwa. Dlatego oboje rodzice muszą pracować na minimalnym poziomie, aby utrzymać się powyżej granicy ubóstwa.
Aby uprościć sprawę, jedna osoba musi zarabiać 11 170 USD lub 5,21 USD za godzinę, aby przekroczyć poziom ubóstwa. Dla tej osoby płaca minimalna byłaby odpowiednia.
Wynagrodzenie na życie w porównaniu do płacy minimalnej i poziomu ubóstwa
Nawet ci, którzy płacą minimalne i żyją ponad poziomem ubóstwa, nie zarabiają na życie. Na przykład najtańszym miastem w kraju jest Winston-Salem w Północnej Karolinie. Kalkulator płac dla żywych MIT mówi, że jedna osoba musi zarabiać 8,11 USD za godzinę, aby móc tam mieszkać. Obejmuje to przeciętne koszty mieszkaniowe, medyczne, żywnościowe i transportowe.
Niektóre miasta mają wyższe wynagrodzenie minimalne niż na poziomie krajowym, tylko po to, aby rozwiązać ten problem. Na przykład drugim najtańszym miastem jest Springfield w stanie Illinois. Tutaj płaca na życie wynosi 7,89 USD. Ponieważ krajowe wynagrodzenie minimalne było niewystarczające, miasto podniosło płacę minimalną do 8,00 USD / godzinę. Jest to wystarczające dla pojedynczej osoby, ale dla czteroosobowej rodziny jest niewystarczające, co wymaga 17,78 $ na pokrycie podstawowych kosztów. Nawet jeśli oboje rodzice pracują w pełnym wymiarze godzin, co daje 16,00 USD / godz., To nie wystarczy.
Mam nadzieję, że teraz widzisz, dlaczego pojęcie płacy jest tak trudne do wdrożenia. Różni się od miasta do miasta i regionu. Wiele miast i państw zindeksowało swoje płace minimalne do inflacji, co rekompensuje wzrost kosztów utrzymania. Gdyby rząd starał się ustanowić płacy dla wszystkich, wymagałoby to skrupulatnego planowania i regulacji. Musiał różnić się w zależności od regionu i wielkości rodziny. Kiedy rząd dostaje to szczegółowe, dostajesz się do gospodarki nakazowej. Ogranicza to naturalną dynamikę gospodarki wolnorynkowej i prowadzi do nieprzewidzianych negatywnych rezultatów.
Podobny problem miałoby ustanowienie uniwersalnego podstawowego dochodu . Jest to rządowa gwarancja, że każdy otrzymuje minimalny dochód. Koncepcja zyskała popularność jako sposób na rekompensatę utraty miejsc pracy spowodowaną przez technologię.
Rząd ma uzasadnioną rolę w ustalaniu płacy minimalnej. Musi ustanowić ochronę pracy dzieci i zapobiegać najgorszemu rodzajowi nadużyć w zakresie płac. Ale rolą rządu nie jest ochrona pracowników kosztem zdrowej gospodarki.