Dowiedz się, ile możesz zaoszczędzić w SIMPLE IRA w 2016 roku
Jak sama nazwa wskazuje, SIMPLE IRA zapewniają mniejszym pracodawcom uproszczony sposób, aby pomóc im i ich pracownikom zaoszczędzić więcej na emeryturę.
Sprawdź poniższe informacje, aby dowiedzieć się, ile możesz zaoszczędzić na SIMPLE IRA w tym roku podatkowym.
2016 PROSTYCH limitów emisji IRA
W 2016 r. Maksymalna kwota, jaką pracownicy mogą wnieść do SIMPLE IRA, wynosi 12 500 USD. Kwota ta nie uległa zmianie od 2015 r. Pracownicy, którzy ukończyli 50 lat, kwalifikują się do wpłacania składek w wysokości 3 000 USD. W rezultacie limit składki SIMPLE IRA na 2016 r. Wynosi 15 500 USD dla uczestników w wieku 50 lat lub starszych. Jak zwykle, powinieneś skontaktować się z pracodawcą, aby potwierdzić, czy jesteś uprawniony do składek SIMPLE IRA.
Jeśli jesteś uczestnikiem innych programów sponsorowanych przez pracodawcę, takich jak plan 401 (k) w ciągu roku, całkowita łączna kwota składek pracowniczych jest ograniczona do 18 000 $ w 2016 roku.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o limitach składek za poprzednie lata podatkowe, sprawdź poniższe linki:
2015 SIMPLE IRA Limity kontrybucji
2014 SIMPLE IRA Limity kontrybucji
2013 SIMPLE IRA Limity kontrybucji
Jak działa SIMPLE IRA?
SIMPLE IRA są podobne do innych rodzajów podatkowych kont emerytalnych uprzywilejowanych podatkowo dla osób samozatrudnionych i małych firm . Składki są dokonywane przy użyciu dolarów przed opodatkowaniem dzięki wygodnym odroczeniom wynagrodzenia.
PROSTY IRA obejmują również mecz pracodawców, który tworzy dodatkowe zachęty do uczestnictwa pracowników w planie emerytalnym w miejscu pracy.
Jak proste IRA są różne
SIMPLE IRA mają pewne kluczowe różnice, które odróżniają je od innych typów opcji na własny rachunek i małych firm . Utworzenie SIMPLE IRA jest dość proste i mniej uciążliwe dla pracodawców bez wymaganych rocznych sprawozdań finansowych. Pracodawcy rozważający ustanowienie SIMPLE IRA muszą zdawać sobie sprawę z dwóch ważnych zasad przy tworzeniu tego typu planu emerytalnego.
- Mała firma musi zatrudniać 100 lub mniej pracowników (którzy w poprzednim roku zarabiali 5000 USD lub więcej).
- Mała firma nie może mieć innego wykwalifikowanego programu emerytalnego, takiego jak plan 401 (k).
Dopasowywanie wkładów
Pracodawcy mogą wybrać dopasowanie składek pracowniczych do każdego uczestnika lub składki na podstawie ustalonego procentu wynagrodzenia każdej kwalifikującej się pracownika. Ogólnie rzecz biorąc, pracodawcy muszą składać pasujące składki na odroczenie wynagrodzenia pracowników do 3% wynagrodzenia pracowniczego. Pracodawcy mogą również zaproponować 1-procentowy mecz, ale nie dłużej niż dwa lata w okresie pięciu lat. Wymóg ten nie ma zastosowania w przypadku, gdy pracodawca zdecyduje się na składanie niepobatnych składek w wysokości 2% rocznego wynagrodzenia pracownika.
Składki nieobowiązkowe muszą być składane przez pracodawcę każdego roku, nawet jeśli pracownik nie zdecyduje się zaoszczędzić pieniędzy na emeryturę w SIMPLE IRA. W roku podatkowym 2016 r. Limit wynagrodzeń za nieuczestniczące składki pozostaje taki sam na 265 000 $.
Wymagane terminy dla składek pracodawcy
Jeśli jesteś właścicielem małej firmy z planem SIMPLE IRA, jesteś zobowiązany do wpłacenia obniżki wynagrodzenia dla uczestniczących pracowników w ciągu 30 dni od zakończenia miesiąca, w którym otrzymaliby fundusze w gotówce. Pracodawca uzgadniający składki lub nieuczestniczące składki musi zostać złożony w terminie ich federalnego zeznania podatkowego (w tym przedłużenia).
Zaktualizowane informacje o limicie wkładu
Kwota, jaką pracownik może wnieść z wynagrodzenia do SIMPLE IRA, pozostała niezmieniona w roku podatkowym 2017 i nie może przekroczyć 12 500 USD.
Zobacz, CO TO JEST PROSTE IRA? aby dowiedzieć się więcej o tym, w jaki sposób pasywna motywacja pracodawcy jest wbudowana w ten plan oszczędzania.
Kroki działania
Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem małej firmy, czy pracownikiem firmy oferującej SIMPLE IRA, ważne jest, aby zrozumieć, w jaki sposób ten rodzaj planu emerytalnego może pomóc ci przygotować się do emerytury. Jest to etap planowania finansowego "najlepsza praktyka" w celu sprawdzenia planowanych składek na rok 2016, aby upewnić się, że jesteś na dobrej drodze do osiągnięcia swoich celów emerytalnych. Jeśli nie masz jeszcze planu SIMPLE IRA, możesz dowiedzieć się więcej na temat tego pojazdu oszczędnościowego na emeryturę.
Dodatkowe zasoby:
PROSTE IRA plany dla małych firm (Źródło: Internal Revenue Service)