Czy Twoja emerytura będzie tam, kiedy przejdziesz na emeryturę?
PBGC jest finansowany przede wszystkim ze składek opłacanych przez firmy, których emerytury są gwarantowane. Zarabia też pieniądze z funduszy emerytalnych, które przejmuje od zbankrutowanych spółek.
Co to robi
PBGC gwarantuje dochody z emerytury dla 44,1 milionów pracowników w ponad 30 000 planów emerytalnych. Jeśli firmy, które zaoferowały te plany, nie mogą ich dostarczyć, wkracza PBGC. Na przykład Twoja firma może zbankrutować. Mogłoby się to również zdarzyć, gdyby fundusz emerytalny był źle zarządzany. Inne firmy nie postawiły wystarczająco dużo, aby sfinansować emeryturę. Miliony emerytów otrzymywałyby jedynie niewielki procent należnych kwot.
PBGC ubezpiecza również wielozakładowe fundusze emerytalne. Umożliwiają one małym firmom łączenie się w grupy w celu tworzenia zróżnicowanych emerytur. Pracownicy korzystają z możliwości zmiany firmy bez utraty świadczeń emerytalnych. W planach wielozakładowych jest 10 milionów obecnych i emerytowanych pracowników. Wiele z nich prawdopodobnie zabraknie funduszy.
Jak to działa
PBGC nie obejmuje planu, dopóki nie zostanie zawarty w zaufaniu. Firma rozwiązała plan, a PBGC wyraziło zgodę na zostanie pełnomocnikiem.
Może się tak zdarzyć tylko wtedy, gdy sąd upadłościowy określi, że firma nie może kontynuować działalności, jeżeli zachowuje swoją odpowiedzialność emerytalną. Czasami PBGC zdecyduje się przejąć plan, który jest niedofinansowany. Administrator planu firmy powinien przekazywać te informacje każdego roku każdemu pracownikowi. Gdy PBGC zostanie syndykiem, pracownik nie może uzyskać dodatkowych korzyści.
Korzyści PBGC
PBGC gwarantuje jedynie podstawowe świadczenia emerytalne. Oprócz świadczeń emerytalnych świadczonych w okresie emerytalnym, obejmują one wcześniejsze świadczenia emerytalne, renty inwalidzkie i świadczenia rentowe dla osób pozostałych przy życiu.
Korzyści zależą od konkretnego planu, limitów prawnych, wieku i zasobów programu. PBGC nie gwarantuje świadczeń zdrowotnych, odpraw emerytalnych, wypłaty urlopów, niektórych świadczeń z tytułu śmierci na życie i innych świadczeń innych niż emerytalne. Nie ma żadnych korekt kosztów utrzymania .
Jak wpływa na gospodarkę USA
Wielu ekspertów uważa, że nieznana liczba firm nie będzie w stanie finansować swoich planów emerytalnych. Jeśli zbyt wiele firm wystąpi o ochronę przed PBGC, to również nie będzie w stanie wypłacić emerytur. To pozostawi miliony emerytów bez dochodu. Ich jedynym źródłem dochodu będzie ZUS. Inni będą zmuszeni do kontynuowania pracy, jeśli tylko będą mogli.
W 2006 r. Prezydent Bush podpisał ustawę o ochronie emerytur z 2006 r., Która zobowiązuje firmy do pełniejszego finansowania swoich planów. Mieli siedem lat, aby zostać w 100 procentach finansowani. Mogliby wziąć większe ulgi podatkowe za składki. Plany, które nie były finansowane w co najmniej 80 procentach, nie były w stanie zapewnić dodatkowych korzyści.
Firmy, które ufają swoim planom PBGC, a następnie powstały z bankructwa, musiały zapłacić karę. To było 1,250 $ na uczestnika przez trzy lata.
Ustawa o ochronie emerytalnej umożliwiła również przedsiębiorstwom automatyczne rejestrowanie pracowników w ich planach 401 (k). Bez tego pracownicy częściej wydawaliby pieniądze zamiast oszczędzać na emeryturę.
US Pension Crisis
PBGC obecnie zapewnia jedynie świadczenia dla 683 000 emerytów. Nie mógł zapłacić za dwa lub trzy razy więcej emerytów. Nie mogła zapewnić 44 milionów emerytów, których gwarantuje. W związku z tym PBGC jest tylko pomostem z zatrzymaniem. Nie został stworzony w celu zaradzenia kryzysowi emerytalnemu na dużą skalę.
Chociaż wiele emerytur jest lepiej finansowanych, o wiele więcej nie jest. W rezultacie niektóre z nich zmniejszają korzyści. Wynika to z ustawy z 2014 r., Która pozwalała funduszom wielozakładowym obniżyć świadczenia, ponieważ nie dysponowała funduszami.
Fundusz emerytalny państwa centralnego wystąpił do Skarbu USA o zmniejszenie świadczeń dla 250 000 kierowców ciężarówek i ich rodzin. Skarb zaprzeczył cięć. W rezultacie Fundusz stwierdza, że zbankrutuje w 2025 r.
PBGC musiałby odebrać korzyści. Ale nie może sobie pozwolić na opłacenie pełnych korzyści. Fundusz wielozakładowy PBGC zostanie wyczerpany do 2025 r., Zgodnie ze swoim pięcioletnim sprawozdaniem . Dzieje się tak dlatego, że składki płacone przez pracodawców nie wystarczają na pokrycie planowanych wypłat.
Jak się dowiedzieć, czy jesteś chroniony przez PBGC
Dowiedz się, czy masz plan emerytalny, znany również jako program określonych świadczeń. Poproś swojego administratora planu o kopię opisu planu zbiorczego. Dzięki temu dowiesz się, czy jesteś objęty PBGC. Zapytaj także, czy emerytura wynosi co najmniej 80 procent. Większość nowych pracowników nie ma takiego, ponieważ ich firmy oferują obecnie 401 (k) zamiast.